当社は経験の浅い方や未経験の方でも、介護職員→生活相談員→管理者と、
段階を踏んだキャリアパスを用意しています。
介護業界でステップアップしていきたい方は是非、ご応募ください。

【健康ケア福利厚生プログラムについて】
ふるさとでは、入社いただいた全てのスタッフの健康を守るため、接骨院と提携して健康をサポートする「健康ケア福利厚生プログラム」を設けております。
是非この制度を有効に活用いただき、痛みと無縁に健康で明るく業務に取り組んでいただければと思います。

1）提携接骨院
巣鴨総合治療院・接骨院 本院
巣鴨総合治療院・接骨院 奥戸院
巣鴨総合治療院・接骨院 南加瀬院
※提携接骨院は今後継続的に増やし、川崎横浜全域に広げる予定

2）対象者
全ての職員を対象とする。
（常勤・非常勤・介護職・運転・調理・事務等含め全員が対象）

3）利用費
提携接骨院の指定するコースについて、全額会社負担。
月の利用回数等制限はなし。（月に何度も利用しても会社が全額負担）

4）勤務日数・勤務時間
勤務時間としては、扱わない。

5）交通費
交通費は自己負担

6）利用手順
■提携接骨院に電話で予約を取る。
「デイサービスふるさと○○（施設名）○○（個人名）です」と施設名と個人名を電話でお伝えください
■予約日に提携接骨院に訪問し、施術を受ける。
■提携接骨院から会社に費用を請求いただき、会社が費用を負担する。

【キャリアアップ支援制度について】
デイサービスふるさとでは入社いただいた全てのスタッフに認知症の、そして介護のプロになってキャリアを形成していただくため、キャリアアップ支援制度を設けております。支援制度を活用いただき、素晴らしい知識で、認知症のお客様に安心をお届けしてください。

1）対象研修
介護業務に関わる研修であれば、どのような研修でも対象となります。

2）対象者
全ての職員が対象となります。（常勤・非常勤・介護職・運転・調理・事務等含めて全員が対象）

3）研修費用
1万円未満の研修は全額支給いたします。1万円以上の研修は1万円支給いたします。

【応募手順】
1. 画面中の「この求人に応募する」ボタンをクリック
2. シゴトイン会員登録情報を入力
3. 履歴書情報を入力
4. 職務経歴書情報を入力
5. 応募データ送信

応募データは求人情報掲載媒体を経由して求人企業にお届けします。

【選考について】
選考状況は求人企業から応募者へ直接連絡されます。
ご不明の点につきましては求人企業様にお問い合わせください。